今年以來，新區(qū)管委會聚焦全市打造“一示范四高地”戰(zhàn)略布局，對標(biāo)全區(qū)“13575”既定發(fā)展思路，以扎實(shí)開展全省、全市“三個年”活動為抓手，強(qiáng)力推進(jìn)國家高新區(qū)創(chuàng)建工作。

 

　　高位推進(jìn)，以資源統(tǒng)籌擰緊創(chuàng)建工作“一股繩”。銅川高新區(qū)始終將國家高新區(qū)創(chuàng)建作為“一把手”工程，做到“一盤棋”統(tǒng)籌、“一攬子”謀劃、“一體化”推動，多次召開階段總結(jié)部署會，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建任務(wù)。年初，新區(qū)召開黨工委專題會議，研究國家高新區(qū)創(chuàng)建工作，并將創(chuàng)建工作納入2023年全區(qū)“十大重點(diǎn)攻堅”工作，制定并印發(fā)《2023年國家高新區(qū)創(chuàng)建推進(jìn)行動實(shí)施方案》。在全區(qū)貫徹落實(shí)全省、全市“三個年”活動推動十大重點(diǎn)攻堅工作動員會上，創(chuàng)建負(fù)責(zé)部門立下“軍令狀”，簽訂責(zé)任書，并作表態(tài)發(fā)言，以最大的決心、最實(shí)的行動、最強(qiáng)的力度，堅決有力抓緊抓好創(chuàng)建工作。上半年，新區(qū)管委會黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)先后前往省科技廳、科技部匯報創(chuàng)建國家高新區(qū)工作并對接升級指引，掌握核心升級指標(biāo)，把各項(xiàng)任務(wù)部署落實(shí)到位。同時，積極與市創(chuàng)建辦及相關(guān)部門一同赴遵義高新區(qū)考察創(chuàng)建國家高新區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及有效做法。創(chuàng)建國家高新區(qū)工作連續(xù)兩年綜合評價考核均排名全省前列，榮獲省政府通報表彰。

 

　　“三員”聯(lián)動，以連心服務(wù)夯實(shí)創(chuàng)建指標(biāo)“基本功”。新區(qū)科技局創(chuàng)新建立“三員”聯(lián)動服務(wù)機(jī)制，以“科技服務(wù)員、科技聯(lián)絡(luò)員、科技指導(dǎo)員”為紐帶，對轄區(qū)內(nèi)有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)深度挖掘、動態(tài)管理、跟蹤服務(wù)，成為新區(qū)唯一入選全市改革優(yōu)秀案例。一是選派10名科技服務(wù)員深入開展“護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動‘三個年’活動走深走實(shí)”“我為企業(yè)辦實(shí)事”等連心服務(wù)行動，深入開展入企調(diào)研，切實(shí)了解制約企業(yè)發(fā)展的根源，建立“一企一檔”工作機(jī)制，動態(tài)跟蹤，時刻保持與企業(yè)的緊密聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，加強(qiáng)科技服務(wù)。累計調(diào)研企業(yè)100余家，問需于企“靶向”診脈，建立一企一檔問題臺賬、“四鏈融合”工作臺賬，有的放矢解決企業(yè)發(fā)展全過程中的問題，促進(jìn)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、資金鏈的“四鏈融合”。二是培訓(xùn)塑能，擦亮企業(yè)品牌，做好企業(yè)“聯(lián)絡(luò)員”。積極開展新區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)研究開發(fā)活動培訓(xùn)會，邀請統(tǒng)計、稅務(wù)等部門從專業(yè)角度對60余家規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用歸集、填報制度、操作實(shí)務(wù)等進(jìn)行詳細(xì)解讀，進(jìn)一步深化各規(guī)上工業(yè)企業(yè)對研發(fā)費(fèi)用投入重要性的認(rèn)識，提高企業(yè)財務(wù)統(tǒng)計人員填報研發(fā)投入經(jīng)費(fèi)規(guī)范化水平，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新優(yōu)惠政策優(yōu)勢，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)過入企調(diào)研與填報指導(dǎo)，共計34家規(guī)上工業(yè)企業(yè)填報研發(fā)費(fèi)用，投入強(qiáng)度高達(dá)1.81%，填報指標(biāo)實(shí)現(xiàn)新突破，實(shí)現(xiàn)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入數(shù)據(jù)應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。三是立足人才，助推企業(yè)發(fā)展，做好企業(yè)“指導(dǎo)員”。探索“1+N”的科技指導(dǎo)員發(fā)展模式，構(gòu)建1個科技經(jīng)紀(jì)人聯(lián)盟，N個成員單位的“1+N”模式。以科技人才為骨干深入企業(yè)走訪，根據(jù)企業(yè)需求分類，組織專家及服務(wù)機(jī)構(gòu)逐一進(jìn)行精準(zhǔn)對接落實(shí)，深入企業(yè)一線開展各類路演、培訓(xùn)活動，提供包括知識產(chǎn)權(quán)、創(chuàng)業(yè)孵化、技術(shù)轉(zhuǎn)移在內(nèi)的服務(wù)項(xiàng)目30余項(xiàng)。截至目前，培育高新技術(shù)企業(yè)51家，同比增長121%，占全市比重56%；培育科技型中小企業(yè)33家，同比增長65%，占全市六成；6家企業(yè)被認(rèn)定為市級以上瞪羚企業(yè)，占全市100%。建成國家級研發(fā)平臺2家，市級以上研發(fā)機(jī)構(gòu)合計35家，較上年增長35%。培育認(rèn)定各類雙創(chuàng)孵化載體共計9家，較上年增長33%。銅川市麟字大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化中心獲批國家級科技企業(yè)孵化器，實(shí)現(xiàn)我市國家級雙創(chuàng)孵化載體“零的突破”，夯實(shí)高質(zhì)量創(chuàng)建國家高新區(qū)硬核支撐。

 

　　系統(tǒng)謀劃，以強(qiáng)硬作風(fēng)高質(zhì)量推進(jìn)創(chuàng)建工作。按照實(shí)施“十四五”規(guī)劃任務(wù)總體安排，新區(qū)堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展與深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神相結(jié)合，完成國家高新區(qū)創(chuàng)建各項(xiàng)指標(biāo)與推動全省、全市“三個年”活動相結(jié)合，服務(wù)轄區(qū)企業(yè)成效與干部日常考核相結(jié)合，加快推動“認(rèn)識轉(zhuǎn)變、理念轉(zhuǎn)變、路徑轉(zhuǎn)變、形象轉(zhuǎn)變”四個轉(zhuǎn)變，聚焦研發(fā)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、企業(yè)孵化、優(yōu)化服務(wù)、完善政策，以具體行動和實(shí)際成效推動銅川高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。