吳江開發區成立高層次人才引才工作站 打通高端引才通道
來源：未知 日期：2017-12-13 點擊：次
12月12日，吳江開發區高層次人才引才工作站掛牌成立，標志著該區在探索市場化社會化人才開發、推進產學研合作、聚集高層次人才方面邁出新的一步，在重大人才項目開發、高層人才培育、科技合作交流等方面搭建了“人才強企”新平臺，為吳江開發區加快建設南蘇州科技新城發揮引領和帶動效應。
人才是發展的“第一資源”。當前，在千億級電子信息產業向高端轉型，裝備制造業向500億能級沖刺，新能源、新材料、生物醫藥、民生用品、現代服務業等新興產業分別向百億能級跨越的過程中，吳江開發區積極探索，改變單純依靠政府主導的模式，不斷健全和完善市場化、社會化人才開發機制。
此次成立的“引才工作站”，主要通過市場化合作模式，打通高層次人才引進通道，引進更多海內外高端人才到吳江開發區創新創業。同時，充分發揮合作伙伴的資源優勢，常態化收集人才項目，建立長效合作機制，并通過績效考核落地人才項目。
成立儀式上，吳江開發區與北京外國語大學、蘇州大學孫立寧教授團隊、臺灣104人力銀行、長三角高級人才交流協作組織建立首批四個 “引才及人才服務工作站”。這些合作伙伴具有強大的人才資源優勢和實力，能幫助吳江開發區在全球范圍內挑選“高精尖缺”人才，并以各自的品牌影響力和專業服務，吸引和幫助這些高端人才來到吳江開發區創新創業、落地生根。
合作協議約定，“引才工作站”成立后，每年須引進一定數量的高層次人才或團隊(博士學位、55周歲以下)落戶到吳江開發區創新創業，并協助人才參評各級科技領軍人才。吳江開發區將提供專項的引才工作經費補貼，并根據吳江區人才工作領導小組《關于補齊短板加強市場化社會化人才開發的若干意見》的文件規定，“引才工作站”引薦人才入選吳江區級以上科技領軍人才計劃的，給予10萬元-50萬元的引薦獎勵，吳江開發區在此基礎上再給予不少于獎勵金額的50%配套獎勵，對于特別重大的人才項目和團隊的引才獎勵可“一事一議”。
“區位、產業、環境、政策俱佳的吳江開發區，孕育著無限的發展機會。”吳江開發區管委會副主任邱全明表示，希望通過 “引才工作站”的建立，今后有更多海內外高端人才選擇吳江開發區，在這片沃土上實現自己的夢想和人生價值。同時，吳江開發區將積極加強與國內外知名人才服務機構合作，集聚各種服務資源，為企業和人才提供專業化的服務，以人才服務鏈對接產業鏈，把吳江開發區打造成人才集聚、創新創業的示范基地。
