濰坊高新區加快打造人才高質量發展先行區
來源：高新院 achie.org 日期：2022-04-26 點擊：次
濰坊以制造業立市、以制造業興市,高新區以“全國制造業看山東、山東制造業看濰坊”的使命擔當,破瓶頸、聚資源,持續推動高質量發展開新局、走在前。如今,高新區在全國國家高新區綜合排名躍升到第22名,地級市排名第4位,制造業是帶動騰飛的關鍵。
創新是企業的靈魂,是企業處于領先地位的支柱,人才是科技創新最關鍵、最核心的要素。高新區在創新機制、精準引育、搭建平臺、優化服務上持續發力,拿出“真金白銀”引才育才,全面提升人才供給質量,奮力打造先進制造業產業人才集聚地。
該區出臺產才高質量發展31條、海外人才來區創新創業10條等政策,設立190億元產業創投基金,創新“政策支持+項目支撐+廠房代建”模式,對高端人才項目、高成長性企業提供集成式支持；深化四大專業園區市場化改革,推動主責主業向“雙招雙引”聚焦,探索重大項目人才因素評價前置機制,實現招商與引智協同推進；調整優化招才引智差異化考核辦法,建立人才任務清單,壓實“管行業就要管人才”的責任。高新區以融合性思維重塑機制優勢,優化產才一體工作機制,推動產業與人才發展同頻共振。
緊貼產業需求靶向引才,高新區加快打造與產業發展相匹配的高端人才矩陣。他們充分發揮濰柴國家燃料電池技術創新中心、北航歌爾研究院、天瑞磁懸浮產業技術研究院“一中心兩院”創新平臺優勢,聚焦產業延鏈強鏈補鏈,引育海內外頂尖人才、科技領軍人才(團隊)5個。圍繞攻克“卡脖子”關鍵核心技術,高新區加強與業內一流引才中介機構合作,市場化引進海外高層次人才10名。聚焦動力裝備、新一代信息技術等主導產業和航空航天、氫動力、磁技術、儲能等新興產業,他們積極對接中科院、北航等高校院所開展科研合作、技術攻關,引進高端技術人才100名。同時,高新區還常態化舉辦企業開放日、暑假實訓周、高薪云聘、直播帶崗等特色引才活動,引進“雙一流”高校畢業生1000名、青年(技能)人才10000名,持續提升人才對產業發展的支撐力。
科技創新平臺建設是創新能力建設的保障。高新區積極推進人才引領型平臺建設,提升人才承載力和吸納力:搭建高端創新平臺,瞄準科技前沿和未來產業發展,高標準提升“部省共建”留學人員創業園,支持歌爾打造國家虛擬現實創新中心制造基地、天瑞重工建設全國磁懸浮動力技術標委會等；深化校企產教戰略合作,引導歌爾、福田等重點企業與高校合作,新建一批現代產業學院,訂單式引進培育青年(技能)人才；推進“一企一平臺”工程,扶持企業建設博士后科研工作站、工程實驗室、離岸創新中心等,加速“登榜單”“上臺階”,成長為獨角獸、隱形冠軍、瞪羚企業。
“我負責陽光雨露,你負責茁壯成長。”高新區為人才提供全方位、精準化的服務,實施總投資30億元的114項城市品質項目,新打造一批宜居宜研的產業園區、特色街區,提升城市人文環境。在此基礎上,高新區不斷完善人才聯系服務制度,依托產業和項目專班,配強人才服務專員,建立接訴即辦工作機制,推動企業問題3天內解決答復,緊急事項1小時內答復,人才安居、配偶隨遷、子女入學、療養保健等“關鍵小事”等人才政策件件落地落實,讓廣大人才“創業無憂”。
