新余高新區為今年工作定調 ——建設“五個高新” 沖刺“千億園區”
來源：高新院 achie.org 日期：2022-02-09 點擊：次
2022年，是黨的二十大召開之年，是實施“十四五”規劃，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的重要一年。新年伊始，高新區即召開全區領導干部大會，對全區今年工作總體思路定下基調：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會、中央經濟工作會議精神，深入落實習近平總書記視察江西重要講話精神，按照省第十五次黨代會、省委經濟工作會議和市第九次黨代會決策部署，堅持穩中求進工作總基調，完整、準確、全面貫徹新發展理念，融入新發展格局，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，聚焦“作示范、勇爭先”目標定位，立足“工小美”戰略，緊扣“四地”目標、落實“七提”要求，加快建設“五個高新”，奮力沖刺“千億園區”，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
建設“產業高新”全力打造集群發展新高地
緊緊圍繞“千億園區”目標，突出“項目再提速”總抓手，重點在招大引強、扶優扶強、扶成長型上發力，全力加快產業集群發展。加快構建“1+4+N”產業集群體系，全力增強產業集群競爭力。“1”就是做大做強鋰電新能源首位產業，加快完善鋰電全產業鏈，鞏固鋰鹽產業優勢地位，重點在產業鏈下游和終端產品補鏈強鏈，全力打造“中國儲能谷”。“4”就是全力做大做強光電信息、新材料、智能制造、食品醫藥4大產業集群，著力推進產業轉型升級、提質增效。“N”就是數字經濟、綠色經濟、文旅經濟、現代服務業等新興產業，加快補齊新經濟、新業態發展短板。
建設“創新高新”全力打造創新創業集聚區
大力實施創新驅動發展戰略，加快推進以科技創新為核心，運行機制、投融資體制創新等系統推進的改革創新，全力建設鄱陽湖國家自主創新示范區。制定新一輪高企“倍增計劃”，力爭2022年新增高企20家，“十四五”高企總量突破200家。加快培育創新龍頭，力爭2022年新增瞪羚企業或潛在瞪羚企業2家，實現全市獨角獸企業零的突破，形成從科技型中小企業、高新技術企業、規上企業、創新型領軍企業到擬上市企業的“雁陣梯隊”。制定研發平臺“提檔升級”梯次培育計劃，加快建成一批國家級、省級孵化器和眾創空間。積極推廣“研發飛地”柔性引才模式，加快高層次人才產業園建設，大力引進海內外高層次創新團隊和領軍人才。創新招才引智政策，在住房支持、醫療保障、子女教育、配偶安置等方面給予更大支持。深入推進科技金融體制創新，聯合社會資本設立“創投基金”、“孵化基金”，引導企業加大研發投入。大力支持科技型企業上市融資，努力形成多元化、多層次、多渠道的科技投入體系。
建設“品質高新”全力打造宜居宜業活力城
按照“強基礎、精管理、提品位”的思路，加快建設干凈有序、舒適便捷、富有品位的宜居之城。提升城市功能品質和城市管理水平，加快推進“三城同創”，提升產城融合內涵。聚焦市委打造“中三角旅游目的地”戰略，把工業旅游作為提升產城融合內涵的戰略抓手，加快建設全省工業旅游示范基地。在規劃編制方面，加快完成工業旅游總體規劃，確保具有可操作性和一定的前瞻性；在旅游設施方面，對標全省工業旅游示范基地建設要求，加快推進游客服務中心、企業展館、標識標牌等硬件建設；在品牌創建方面，重點在工業研學游、科普游、親子游等精品線路上做文章，在深挖“工業旅游+鄉村旅游+紅色旅游”內涵上下功夫，做強高新區工業旅游特色品牌。
建設“幸福高新”全力打造民生福祉樣板區
圍繞“打造全國民生城市知名地”戰略，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，著力解決好群眾“急難愁盼”問題。一是在教育衛生事業上破難點。完成高新四小擴建、虎躍學校新建項目，力促華東師大合作辦學年內落地。制定師資隊伍長期培訓規劃，加強師資教育力量培訓，著力提升全區教育水平。持續加大醫療衛生投入，大力引進培育緊缺專業技術人員，積極探索水西衛生院、城東社區醫院“醫養結合”新模式。二是在美麗鄉村建設上增亮點。聚焦鄉村兩級重點工作，著力爭亮點、創特色，努力建成一批在全市有影響力的先進示范村。三是在生態環境治理上聚焦點。重點聚焦水環境領域突出問題，加快啟動前期準備工作，力爭2年內全區768.6公里市政雨污管網、218家重點排污企業、72家行政事業單位、148個生活小區和安置小區雨污管網全面排查整改到位，徹底解決7條主干渠、9個孔目江排口水質達標問題。四是在維護社會穩定上疏堵點。扎實開展領導包案化解工作，推進安全生產專項整治行動，深入推進市域社會綜合治理現代化，常態化開展掃黑除惡專項斗爭，毫不手軟防范化解重大風險。
建設“勤廉高新”全力打造風清氣正生態圈
嚴格履行管黨治黨政治責任，提高管黨治黨科學水平，鞏固風清氣正良好政治生態。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，把貫徹中央大政方針和省委、市委決策部署作為重要政治紀律，切實將對黨絕對忠誠體現在看齊落實行動上。鞏固拓展黨史學習教育成效，推動黨史學習教育常態化、長效化。牢牢把握意識形態工作領導權、主動權，以“宣傳再提氣”為抓手，全力唱響“五個高新”、“中國儲能谷”、“工業旅游”三大品牌，為高質量發展凝聚正能量。大力實施“黨建+頤養之家”提質工程，完善可持續化運行機制，完成改造提升20個，3年內實現改造提升全覆蓋。聚焦“干部提神、工作提標、服務提質、落實提效”，全面開展“沖刺千億賽馬年”活動，評選“駿馬獎”、“蝸牛獎”，激勵先進、鞭策后進。堅持“以實績論英雄”，建立健全能上能下機制，做到德不配位就去位、才不適崗就調崗、狀態不佳就換人，讓想事、干事、成事蔚然成風。扎實推進“監督再提效”，做實做細功能區派駐監督和村級監督，打通基層監督“神經末梢”。
