郴州高新區：15年“打怪升級” 厚植企業創新熱土
來源：未知 日期：2018-12-24 點擊：次
“當時，我們廠里半年多時間發不出工資，就連我孩子吃的奶粉都是董事長從家里帶過來的。因沒錢交電費，甚至有時一天停電兩次，嚴重影響項目進度。工廠快揭不開鍋了，逼得我們董事長四處借錢，交電費、發工資。”郴州金山冶金化工有限公司廠長阮茗訴說企業“辛酸史”時幾度哽咽。
如今，沿著工廠放眼望去，一座座整齊排列的廠房、一條條寬闊平坦的道路，一片60畝地的新建廠房緊張施工，一幅宜興宜居的現代化企業畫卷正徐徐展開。你也許很難想象，十多年前，這里還是雜草叢生、滿目瘡痍的荒灘野地。
縱觀郴州高新區城市空間格局的歷史演進，我們會驚喜地發現，每一次區域面積的“長大”，企業空間的拓展，都與迅猛發展的產業息息相關。
轉型升級是解決發展問題的總鑰匙
2003年4月，省政府批準將郴州高新區設立為湖南郴州有色金屬產業園區。2016年12月，升級為郴州綜合保稅區，成為郴州政策最優、功能最全的海關特殊監管區域。15年來，郴州高新區實現了鳳凰涅槃式大發展：從技工貿總收入不足50億元，到2014年就完成技工貿收入1081.8億元，成功邁入“千億園區”行列。
郴州素有“有色金屬之鄉”美譽，擁有絕佳的礦產資源稟賦，為當地經濟發展提供了強力支撐。依靠礦業經濟，郴州GDP和財政收入增幅曾多年領跑全省。園區依托豐富的礦產資源，吸引大批有色金屬企業在此安營扎寨。可發展遇到了瓶頸，郴州對資源的過度依賴帶來的“繁榮”背后，出現了有色金屬企業分散經營、環保問題突出、礦產資源利用率低、產出效益不明顯、安全事故頻發等問題。
如何求“變”?“郴州高新區必須轉型發展，才能讓企業走出困境，煥發活力，贏得效益。”郴州高新區管委會總工程師范國強一語點破。“要想實現有色金屬產業成功轉型，就必須堅持綠色發展目標，通過技術創新帶動有色金屬企業進行精深加工，延伸產業鏈條，以發展循環經濟為手段，助推有色金屬產業‘綠色崛起’。”
隨即，郴州高新區相繼推出了有色金屬產業四大發展舉措：構建有色金屬供應鏈體系、建立有色金屬交易體系、大力推進有色金屬精深加工、強化技術與環保支撐。
“2015年是我們工廠最艱難的一年。2008年國際金融危機，有色金屬價格一落千丈，很多企業關停、限期整改，全市礦業都受到影響。再加上當時的工業用電每度八毛錢，工廠承受著很大的經濟負擔，曾一度面臨關門歇業的困境。”阮茗2013年進入金山化工，當時還是副廠長的他，每天為企業如何“起死回生”愁白了頭。2016年大年初四，一個機遇降臨到他的身上，從廢渣中提取錸的技術將成為未來行業內一大先進技術。他和董事長為此籌備半年，實驗室的燈光亮到晚上10點還沒熄滅。
功夫不負有心人，在擁有先進科學技術、大批環保設施投入、積極與高校進行產學研深度合作的基礎上，郴州高新區制定的有色金屬企業四大發展舉措為金山化工的轉型升級插上了騰飛的“翅膀”。
如今，金山化工從原先的“敲門合作”變為合作伙伴主動上門。“現在很多企業主動找我們合作，每天要接待幾波客人。”阮茗透露，對于上門來談合作的企業，除了以最優的服務接待外，還對項目進行考察甄別，擇優選擇。
長期以來，郴州高新區堅持以“媽媽式”服務的方式為企業排憂解難，與企業同發展共命運。資金、技術不斷注入郴州有色金屬企業，使這些傳統企業脫胎換骨，站到了新的發展起點上。湘金有色金屬公司在郴州高新區牽線搭橋下，2017年，世界500強企業深圳正威(集團)入股合作，利用原有的倉庫、車間，建設1.6萬噸含金銀物料綜合回收技改項目，生產規模迅速擴大，公司資金瓶頸得以順利解決。
在轉型升級發展中，郴州通過與央企、名企合作，靠大傍強，推動有色金屬企業兼并重組，實現做大做強。目前，在全省有色金屬企業50強中，郴州占了28家。郴州有色金屬產業活力迸發，年創工業產值超過1000億元。
創新人才讓企業插上科技的“翅膀”
當前，郴州高新區乘著開放強市、產業立市的東風，按照“千億園區”的發展定位，堅持把創新引領擺在全面發展的核心位置，通過科技企業孵化培育、構建知識產權戰略、龍頭企業帶動、引進創新人才等創新模式，在這片希望的沃土上一路披荊斬棘、戮力前行。
“人才，是科技創新的源動力，是企業發展的重要支撐。企業要高質量發展，創新型人才必須引進來，留得住。”范國強說。
“我們擁有一支致力于人工智能研究和電子信息技術開發的研發團隊，近100名科研人員。”據長虹格蘭博科技股份有限公司項目經理張娟介紹，創立于2011年的格蘭博起先是由臺商入資企業，未能擁有完整核心技術的知識產權。通過研發團隊的科技創新與技術突破，由單一的普通產品到如今擁有自主知識產權的專利和技術體系，形成自上而下六代機器人20余種。
園區持續推出“眾創空間”“訂單式招工服務”等一系列創新創業政策，在工作經費、科研項目、辦公條件、生活保障等方面給予政策優惠，突出對企業各層次人才的獎勵，聚焦人才普遍面臨的住房難問題，給予住房補貼，對專利權人的專利維護進行補貼，鼓勵企業與高校、科研院所合作培養人才、共建研發平臺等，引導科技人才向園區聚集。
同時，園區重視高新技術企業和高新技術產品的培育，擁有中科院智慧環保平臺、中大孵化器等多個創新創業平臺和孵化器平臺，先后與中國科學院、中南大學、湖南大學、國防科技大學等建立產學研合作關系，高新技術產值占園區工業總產值的70%以上。
過去15年的砥礪奮進，成就了郴州高新區的一次次華麗蛻變。在新的歷史起點上，郴州高新區再出發，披荊斬棘，奮勇當先。
