濰坊高新區：打造國際化現代品質新城
來源：未知 日期：2018-11-19 點擊：次
弄潮兒向濤頭立，風起正是揚帆時。今年是改革開放４０周年，國家高新區建設３０周年。從“摸著石頭過河”探索發展的“一次創業”，到以“提高自主創新能力”為核心的“二次創業”，再到以“創新驅動、戰略提升”為總要求的“三次創業”，經過“立區”“興區”“強區”三個階段的創新發展，一路櫛風沐雨、從改革開放中走來的濰坊高新區，已成為濰坊高端產業發展的核心區和引領區。
近年來，濰坊高新區統籌推進項目建設、拆遷清表、城市更新、民生改善、作風提升等重點工作，搶抓建設山東半島國家自主創新示范區重大機遇，全力打造新舊動能轉換先行區、轉型升級引領區、創新創業生態區、體制機制創新試驗區、國際化先行示范區，奮力爭當濰坊“四個城市”建設排頭兵，加快向一流國家高新區邁進，一座國際化現代新城正加速崛起。
活力
“與企業家賽跑”跑得再快點
１９４７年，濰柴集團誕生首臺１１馬力柴油機。而今天的濰柴，以２０１７年營收２２００億元向世界５００強邁進；
２００１年，歌爾集團在濰坊高新區拾階而上。如今，聲傳世界，全球大多數手機用戶都靠它發出“芯”聲；
２００３年，盛瑞傳動從無到有，十年磨一劍。全球首創前置前驅８擋自動變速器（ＡＴ），這顆“芯”力量縮短了與世界先進水平半個世紀的差距；
這些騰飛中國、翱翔世界的“芯”力量都來自于同一個地方——濰坊高新區。
從一粒種子成長為參天大樹。歌爾股份有限公司董事長姜濱曾坦言，歌爾扎根濰坊高新區從零做起，從當初的幾十人發展到現在的幾萬人，離不開濰坊高新區“與企業家賽跑”的精神。
近年來，濰坊高新區拿出“與企業家賽跑”的精神，實施“店小二”式服務，深入推進“放管服”和“一次辦好”改革。深入實施“互聯網＋政務”，在全國首創“整鏈條”辦理模式，探索推行“一窗受理”“只跑一次”和“零跑腿”改革舉措，手續辦理并聯推進、壓茬進行，審批效率一次性提速５０％，證照分離、企業登記全程電子化、６８證合一等商事制度改革，走在了山東省乃至全國前列。連續兩年被推薦為國務院表彰的全國真抓實干成效明顯的地方。
今年上半年，我國首個自動變速器配套產業園——盛瑞８ＡＴ配套產業園建成，并吸引了１０家配套企業入駐，總投資達４０億元，其中包括全球規模最大的齒輪散件企業浙江雙環傳動及多家“隱形冠軍”。未來，這里將打造成百萬臺產能、百億級產值的高端自動變速器產業基地。
吸引這些企業的除了項目本身，還有這里的生活配套和城市環境。“每次與對方洽談，客商們都會對科技創新、產業發展、生活居住環境等軟硬環境作出綜合評估。”濰坊高新區招商促進局綜合科科長王亮說，今年７月，濰坊高新區招商引資成績單上新添了濃墨重彩一筆，計劃總投資額超６７．９億元的４０個高成長性項目成功簽約，招商效果立竿見影。
聚集
創新驅動按下“快進鍵”
不管是濰柴、歌爾，還是盛瑞，快速發展離不開創新。在創新驅動下，盛瑞８ＡＴ榮獲國家科技進步獎一等獎；濰柴動力獲批建設內燃機可靠性國家重點實驗室；歌爾集團申請專利１０２００余項；天瑞重工幾十年如一日專注于鑿巖機械行業，成為山東省制造業單項冠軍企業和隱形冠軍企業……
近年來，濰坊高新區通過整合優化政府、企業、高校、科研院所等各類創新資源，全面構建縱向延伸、橫向聯合、覆蓋區域、扁平運作創新體系。圍繞主導產業創建了裝備制造類國家級新興工業化產業示范基地、國家級創新型半導體發光產業集群、國家火炬計劃軟件產業基地等國家級平臺，促進了產業集聚創新發展。依托１８個產業技術創新戰略聯盟、２７２個市級以上企業研發平臺，全力開展自主創新。出臺《加快實施創新驅動戰略支持企業健康發展暫行辦法》《加快新興高端產業發展暫行辦法》等政策，支持企業加大研發投入、提升創新能力。２０１７年，園區研發投入占生產總值比重達４．５％，居濰坊市第一位。預計到２０２０年，園區研發投入占比將達６％以上。
與此同時，濰坊高新區堅持“放水養魚”，全力做大做強小微企業群體，今年以來新增市場主體４３０５家，市場主體總量達３０４０９家，同比增長１１．５６％。
翻看今年１－８月份的成績單：園區規模以上工業企業總產值增長６．２％；高新技術產值增長２．９％，園區財政收入增長２３．６％，經濟社會繼續保持強勁增長態勢。一個活力四射的現代化國際新城正快速奔向美好未來。
跨越
打造一座與未來“對話”的城市
創新發展，動能轉換需要騰籠換鳥，但園區城中村多、棚戶區多，加上部分產業相對落后的企業占地，一時間，發展空間成了最大的瓶頸。
“要拿出給自己爹娘蓋房子的勁頭，給老百姓蓋最好的房子。”回憶起新一屆領導班子的“初心”，濰坊高新人依然清晰如昨。
３年前的承諾，造就了今天的奇跡：今年４月２９日，濰坊高新區成為山東省第一個完成“城中村”拆遷的縣（市、區），共拆遷清表３８６２０戶，涉及土地３３２８９畝、２２１９萬平方米，拆遷面積相當于園區面積１／５。
當前，濰坊高新區正在深化全域國際化城市設計方案競賽成果運用，推動城市更新。全面鋪開總投資１５７．４億元的１５２項城建工程，構建城市交通“微循環”。認真做好雨污混排整治、渣土車治理、公廁管理、過密綠化帶移栽、交通信號燈設置等環節，全面提升內涵品質，成為山東省惟一獲批的國家級綠色園區。
初心
堅守為民情懷踐行“五項承諾”
經濟發展了，各種民生實惠接踵而來，社會和諧穩定、干部競相擔當。“以打造產城融合的國際化現代新城為目標的濰坊高新區，按照‘二線城市’的標準率先突破，為濰坊居民的生活品質提升樹起樣板。”濰坊市委常委、宣傳部長，濰坊高新區黨工委書記初寶杰說，五項莊嚴承諾就是實現人民群眾對美好生活的向往，也是我們為之奮斗的目標。
以一流的規劃設計、一流的建設、一流的景觀、一流的配套、一流的物業，給老百姓蓋最好的房子。２０１６年以來，濰坊高新區開工建設安置樓２５１７９套；投入３０億元高標準建設２６所學校、幼兒園，外籍教師實現全覆蓋，國際化基礎教育名區初見成效。設立２０００萬元的歌爾教育基金，園區財政與歌爾公司共同出資９００多萬元，在全社會營造尊師重教濃厚氛圍；建設鄉賢館、村史館、文化中心，為老百姓留住鄉愁、記下歷史、傳承根脈，滿足群眾日益增長的精神文化需求。
鄭重承諾，字字千鈞。“五項莊嚴承諾”擲地有聲，生活便捷、環境優美、出行通暢、就醫快捷、教育優良等成為濰坊高新區的關鍵詞。今年，濰坊高新區又推出總投資達１５７．５億元的第一批５７件民生實事，以人民為中心的理念展現得淋漓盡致。
在初寶杰看來，打造一座與未來對話的城市，不僅要有國際視野的境界，還要有體制機制的創新，更要有敢于擔當的作為。基于此，在全面展開新舊動能轉換重大工程的關鍵當口，濰坊高新區刀刃向內改革，持續轉變干部作風，攻堅克難突破。堅持在一線火線考察考核干部，率先建立容錯免責、失職問責雙向激勵機制，為持續攻堅克難、突破擔當提供堅強保障。
思想有活力，發展才有動力。一批攻堅克難、突破擔當的黨員干部被大膽起用。濰坊高新人發揚敢為人先、敢闖敢干的“高新精神”，創造走在前列的“高新經驗”，確保在作風建設、“四個城市”建設、新舊動能轉換重大工程等方面，繼續在濰坊市引領示范。
